Ежегодно специалистами центров социальной поддержки населения Астраханской области проводится активная работа по оповещению населения по вопросу «серой зарплаты». Так, в Ахтубинском районе в новом году стартовала, ставшая уже традиционной, акция «Работник, знай свои права!». Акция направлена на информирование жителей о порядке оформления трудовых отношений, выплаты официальной заработной платы, и ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства. Специалисты социальной сферы в 2018 году планируют проводить акцию ежеквартально и охватить не менее 300 человек (в 2016 году проинформировано около 200 человек).
Сегодня в ходе беседы с участниками акции сотрудники соцподдержки объяснили, что собой представляет «зарплата в конверте» и каковы последствия её получения. Также специалисты социальной сферы рассказали о порядке приёма на работу, оформления документов и выплаты заработной платы. Прохожие с большим интересом слушали информацию, задавали многочисленные вопросы.
Следует отметить, что в Ахтубинском районе регулярно проходят заседания комиссии по адаптации неформального рынка труда и борьбе с нарушениями трудовых прав работников. Комиссия выявляет и заставляет устранить нарушения работодателей, выплачивающих заработную плату ниже МРОТ и организации, допустивших задолженность в пенсионный фонд и фонд социального страхования.
Постоянно функционирует телефон «горячей линии», по которому специалисты информируют обратившихся о гарантиях работникам в случае задержки выплаты заработной платы, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, а также о других вопросах трудового законодательства.
Тема неформальной занятости постоянно освещается и в средствах массовой информации, а тематические листовки и буклеты раздаются в местах массового скопления людей. Решить проблему выявления и обеспечить недопустимость нелегальной зарплаты – главная цель проводимых мероприятий.
Напомним, что на сайте министерства соцразвития и труда Астраханской области также функционирует горячая линия по вопросам несвоевременной выплаты заработной платы и соблюдения трудового законодательства. Только в прошлом году по обращениям на линию оказано более 900 консультаций, в том числе свыше 300 на личном приёме.