Объявляется приём документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в министерстве финансов Астраханской области:
заместитель начальника департамента (главная группа должностей категории «руководители»); начальник отдела в департаменте (главная группа должностей, категории «специалисты»); заместитель начальника отдела в департаменте, заведующий сектором в департаменте, заведующий сектором в отделе департамента (ведущая группа должностей, категории «специалисты»). К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям.
Требования к образованию:
главной группы должностей категории «руководители» — высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии» или высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности; главной группы должностей категории «специалисты» — высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии» или высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности; ведущей группы должностей категории «специалисты» — высшее профессиональное образование по специальности «Налоги и налогообложение», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии» или высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. Требования к стажу гражданской службы или стажу работы:
главной группы должностей категории «руководители» — не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трёх лет стажа работы по специальности; главной группы должностей категории «специалисты» — не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности; ведущей группы должностей категории «специалисты» — не менее одного года стажа гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности. Требования к профессиональным навыкам и знаниям:
1.Главной группы должностей категории «руководители».
Знание:
структуры и полномочий органов государственной власти; организационных основ государственной гражданской службы РФ; конституции РФ, бюджетного кодекса РФ, Устава Астраханской области, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48\2005-ОЗ «О государственной гражданской службе в Астраханской области» и иных нормативных правовых актов по установленной сфере деятельности министерства; полномочий и функций министерства; бюджетного законодательства; государственных и муниципальных финансов, процессов формирования бюджетов разных уровней, бюджетной классификации, бюджетной политики.
Навыки:
формирования бюджетной отчётности для внешних и внутренних пользователей; оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач; контроля исполнительской дисциплины; анализа, планирования и прогнозирования, работы с различными источниками; разработки управленческого решения, управления персоналом; работы с современными информационными технологиями: офисные программы (MS Word, Excel), электронная почта (MS Outlook), навигация и поиск в сети Интернет, работа с правовыми системами Гарант и Консультант плюс, СКИФ, Бюджет —КС, Хранилище —КС, Свод — Смарт — КС. 2.Главной группы должностей категории «специалисты».
Знание:
структуры и полномочий органов государственной власти; организационных основ государственной гражданской службы РФ; правовых и психологических методов управления персоналом; служебного распорядка министерства, правил и норм охраны труда; государственных и муниципальных финансов, рынка ценных бумаг, налогов и налогообложения, процессов формирования и исполнения бюджетов разных уровней, механизма управления государственным долгом, финансового планирования, прогнозирования и контроля, бюджетного процесса, бюджетной классификации, бюджетной политики, экономической и контрольной работы финорганов по доходам бюджета. Навыки:
оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач; контроля исполнительской дисциплины; анализа, планирования и прогнозирования, работы с различными источниками; разработки управленческого решения, управления персоналом; работы с современными информационными технологиями: офисные программы (MS Word, Exel), электронная почта (MS Outlook), навигация и поиск в сети Интернет, работа с правовыми системами Гарант и Консультант плюс, АСУ БП, СКИФ. 3.Ведущей группы должностей категории «специалисты».
Знание:
структуры и полномочий органов государственной власти; служебного распорядка министерства, правил и норм охраны труда; законы и другие нормативные правовые акты; государственных и муниципальных финансов, рынка ценных бумаг, налогов и налогообложения, процессов формирования и исполнения бюджетов разных уровней, механизма управления государственным долгом, финансового планирования, прогнозирования и контроля, бюджетного процесса, бюджетной классификации, бюджетной политики, экономической и контрольной работы финорганов по доходам бюджета; информационные технологии, программных продуктов, относящихся к профессиональной сфере, методов анализа и обработки данных; современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, порядка, методов и средств защиты базовых языков программирования, методов хранения, обработки, передачи и защиты информации, типовых программных продуктов, ориентированных на решение проектных и технологических задач, информационных и теле коммуникационных технологий. Навыки:
эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа, планирования и прогнозирования, работы с различными источниками анализа и обработки полученных в ходе работы результатов; работы по учёту наличия и движения активов, обязательств, анализ учётной и отчётной информации; работы с современными информационными технологиями: офисные программы (MS Word, Exel), электронная почта (MS Outlook), навигация и поиск в сети Интернет, работа с правовыми системами Гарант и Консультант плюс, АСУ БП, СКИФ, ППО «СЭД». Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство финансов Астраханской области следующие документы:
Документы предоставляются в течение 21 рабочего дня с момента публикации настоящего объявления лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, по адресу: г. Астрахань, ул. Советская , 15, 1 этаж, каб. № 33 (министерство финансов Астраханской области.
Телефон для справок 51-07-22.
личное заявление об участии в конкурсе на имя министра финансов Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе на кадровый резерв государственной службы Астраханской области с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением правительства Российской Федерации от 29 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии 3×4;
копию паспорта; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); медицинское заключение; сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.