По сообщению пресс-службы губернатора, среди работодателей рыболовецкие колхозы, агропромышленные предприятия, торговые сети, больницы, муниципальные предприятия. Специалисты кадрового центра «Работа России» помогли астраханцам с инвалидностью начать трудиться водителями, охранниками, машинистами, продавцами, сторожами, рыбаками. С начала года пять соискателей смогли занять квотируемые рабочие места. На сегодняшний день банк вакантных рабочих мест в пять раз превышает спрос со стороны соискателей. В службу занятости заявлено 462 такие позиции для людей с ограниченными возможностями.
Специалисты кадровых центров всегда поддерживают новых сотрудников, помогают им адаптироваться к непривычной обстановке, оказывают психологическую помощь. Работникам с инвалидностью в приоритетном порядке предоставляется возможность пройти обучение, поощряется их стремление начать предпринимательскую деятельность.
Специалисты кадровых центров регулярно проводят встречи с потенциальными работодателями. Они рассказывают им о субсидиях, предоставляемых для создания рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. Около 830 астраханских работодателей обязаны квотировать рабочие места для инвалидов. В рамках нацпроекта «Кадры» работодателям в текущем году частично компенсируются затраты на зарплату для сотрудников с инвалидностью. На оборудование рабочих мест для инвалидов I и II группы и ветеранов боевых действий с любой инвалидностью могут выделить до 200 тысяч рублей.
