На заседании Думы Астраханской области, которое прошло под председательством Игоря Мартынова, были рассмотрены результаты парламентского контроля исполнения положений закона «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Астраханской области» в части приема на работу инвалидов.
Согласно указанному закону, работодателям, численность работников которых превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% среднесписочной численности сотрудников. Так, в период с января 2022 года по сентябрь 2024 года ежегодно рекомендации к трудовой деятельности получают около 19% инвалидов I группы, 64% – инвалидов II группы, 78% – инвалидов III группы, 12% – детей-инвалидов. При этом только 1,7% инвалидов I группы фактически трудоустраиваются.
В рамках осуществления государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты региональным агентством по занятости населения в 2022 году проведено 8 профилактических визитов, в 2023 году – 46, за 9 месяцев 2024 года – 52.
По результатам парламентского контроля депутатами выработан ряд рекомендаций. В частности, правительству региона рекомендовано рассмотреть возможность и целесообразность установления дифференцированного размера квоты для приема на работу инвалидов для различных видов экономической деятельности, муниципальных образований, работодателей с различной среднесписочной численностью работников. Агентству по занятости населения Астраханской области рекомендовано продолжить информирование инвалидов о возможности их трудоустройства на квотируемые рабочие места в соответствии с рекомендациями к трудовой деятельности, общественных объединений инвалидов региона о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Также депутаты рекомендовали осуществлять на постоянной основе консультирование работодателей, проведение с ними разъяснительных встреч и семинаров о правилах выполнения квоты для приема на работу инвалидов.
