С начала 2025 года карьерные консультанты помогли найти временную работу 2273 несовершеннолетним астраханцам в возрасте от 14 до 18 лет.
В качестве работодателей выступают учреждения образования, культуры и администрации муниципальных образований. Во время каникул подростки трудятся в отрядах «Зеленый патруль» рабочими и садовниками, в экологических отрядах по благоустройству территории, на пришкольных участках. В детских садах ребята работают младшими воспитателями и дворниками. При школах Астраханской области создаются ремонтные бригады. Часто первая работа бывает связана со спасением рыбной молоди в отрядах «Голубой патруль».
«Служба занятости проводит огромную работу с работодателями всех форм собственности по заключению договоров об организации временного трудоустройства для несовершеннолетних. Важную роль в создании временных рабочих мест для подростков выполняют муниципалитеты», — рассказывает руководитель агентства по занятости населения Астраханской области Рамиз Азизов.
Интересен опыт Красноярского и Наримановского районов, где на протяжении нескольких лет организуются летние трудовые лагеря при школах, это позволяет охватить временной занятостью большую часть несовершеннолетних жителей районов в каникулярное время.
Работодатель заключает с подростками срочные трудовые договоры, при этом заработная плата не может быть ниже МРОТ за полный отработанный месяц. А служба занятости населения в дополнение к зарплате, которую выплачивает работодатель, предоставляет материальную поддержку в размере 3 тысяч рублей за отработанный месяц.
Специалисты службы занятости во время каникул особенное внимание уделяют трудоустройству подростков из «группы риска». В этом году с января по сентябрь 97 подростков, состоящих на профилактическом учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, получили работу.
Напомним, в Астраханской области в 2025 году стартовала комплексная модернизация службы занятости в рамках нацпроекта «Кадры», который предполагает активную работу с молодыми жителями региона.
