С начала 2026 года карьерные консультанты помогли найти временную работу порядка 2,5 тысячи несовершеннолетних астраханцев в возрасте от 14 до 18 лет, сообщает Кадровый центр Астраханской области.
Кадровые центры «Работа России» активно взаимодействуют с работодателями всех форм собственности, заключая договоры об организации временного трудоустройства для подростков. В качестве работодателей выступают учреждения образования, культуры и администрации муниципалитетов. Во время каникул ребята трудятся в отрядах «Зелёный патруль» рабочими и садовниками, в экологических отрядах по благоустройству, на пришкольных участках. В детских садах подростки работают младшими воспитателями и дворниками, а при школах региона создаются ремонтные бригады.
Работодатель заключает с подростками срочные трудовые договоры, при этом заработная плата не может быть ниже МРОТ за полный отработанный месяц. Служба занятости в дополнение к зарплате предоставляет материальную поддержку — 3 тысячи рублей за отработанный месяц.
Директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова рассказала, что часто первая работа бывает связана со спасением рыбной молоди в отрядах «Голубой патруль». Она отметила интересный опыт Красноярского и Наримановского районов, где на протяжении нескольких лет организуются летние трудовые лагеря при школах. Это, по её словам, позволяет охватить временной занятостью большую часть несовершеннолетних жителей районов в каникулярное время.
Особое внимание во время каникул специалисты службы занятости уделяют подросткам из «группы риска». В этом году работу получили более 100 несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учёте в комиссиях по делам несовершеннолетних.
Напомним, что в 2026 году школьники и студенты Астраханской области стали участниками проекта службы занятости по маршрутизации молодёжи, который разработал Минтруд России. Временное трудоустройство подростков также ведётся в рамках этого проекта.
