Фото: astravolga.ru
Важные компетенции
Программа «Кадры решают всё» нацелена прежде всего на людей с профессиональными и управленческими компетенциями, которые хотят развивать свою карьеру в госслужбе. Один из победителей конкурса, Кирилл Каюков, назначен на пост заместителя руководителя администрации губернатора Астраханской области.
«Правильный подбор кадров на государственной и муниципальной службе - залог эффективного управления, реализации важных проектов и обеспечения благополучия жителей региона, - отметил директор астраханского филиала Президентской академии РАНХиГС Андрей Петраев. - Инициатива губернатора Игоря Бабушкина по программе «Кадры решают всё» с нашей стороны всячески поддерживается. В перспективе мы готовы принимать в ней деятельное участие в рамках предоставления образовательных услуг и оценки кадров». Программа запустила реальные механизмы по отбору и продвижению необходимых для нашего регионального развития управленческих кадров. В 2024 году конкурсная комиссия рассмотрела без малого 500 анкет. Кандидатам проекта нужно было представить не только информацию об образовании и уровне компетенций, но и свои предложения по социально-экономическому развитию региона.
Астраханский государственный университет имени В. Н. Татищева выступил одной из центральных конкурсных площадок. В стенах вуза участники программы учились и повышали свою компетентность в вопросах управления. В частности, в АГУ проходило обучение по образовательной программе «Школа муниципального управления». Она разработана для действующих глав администраций муниципальных округов и председателей районных и окружных советов. Третий модуль посвящен вопросам стратегии муниципального управления.
«На глав муниципальных образований возлагается большая ответственность. Решения, которые они принимают, оказывают огромное влияние на качество жизни населения, находящегося на вверенной им территории и поддерживающего их инициативы», - сказал ректор Астраханского государственного университета имени В. Н. Татищева Игорь Алексеев в своем обращении к участникам образовательной программы. Также Игорь Алексеев подчеркнул, что проект открывает перспективы для амбициозных астраханцев, включая участников спецоперации. Каждый житель региона в возрасте от 23 до 55 лет сможет реализовать себя в системе управления кад ровым минимумом. В числе наиболее популярных направлений, предложенных участниками, оказались социальная защита населения, образование, молодежная политика, экономика и инвестиции, туризм. Стоит отметить, что среди заявившихся есть и участники проекта «Время героев».
«Победоносец» научит управлять
Сегодня Астраханский филиал Президентской академии РАНХиГС является региональным центром компетенций федерального проекта «Время героев». Напомним, что этот проект инициирован Высшей школой госуправления РАНХиГС. В Астраханском филиале РАНХиГС расположился пункт дистанционной оценки в рамках данного проекта.
26 января был завершен сбор анкет на «Время героев». Всего, как уточнил Андрей Петраев, отобрано 40 заявок на федеральный конкурс. Второй этап завершится 26 февраля.
Самыми главными требованиями к участию в программе являются наличие управленческого опыта и высшего образования. Однако полный перечень критериев на данный момент еще в разработке.
Как уточнил Андрей Петраев, отборочные тесты делятся по направлениям: от госслужбы до военных должностей. По уровню ответов решается, на какой управленческий уровень может претендовать кандидат, чтобы потом определить, в какой конкретно сфере пригодятся его управленческие способности.
Безусловно, на федеральный проект «Время героев» конкурс будет высокий, заявок со всех уголков страны поступит не одна тысяча, а отобрать придется не больше сотни.
Шанс расширить количество обучающихся управленческим навыкам дает региональный проект «Победоносец». Как рассказал Андрей Петраев, в него, как ожидается, вольются и претенденты на федеральный проект, не прошедшие завершающий этап отбора.
В итоге в регионе развернется двухлетний проект для демобилизованных и действующих бойцов СВО. Заявиться может каждый желающий военнослужащий, кто имеет управленческий опыт, в том числе боевой. Ведь на войне в ситуациях, связанных с жизнью и смертью, проявляются истинные качества человека, в том числе умение принимать правильные тактические решения, вести людей за собой. Эти люди не отступят, не подведут и не предадут, и им нужно доверять ведущие позиции и в госкомпаниях, и в бизнесе.
Как отметил Андрей Петраев, эти навыки не менее востребованы и в мирной жизни. Сейчас управленцам нужно работать на местах, взаимодействовать активно с людьми, организовывать. В регионе реализуется столько сложнейших проектов, и поставленные задачи нужно выполнять оперативно, но не с кавалерийского наскока.
Проект будет содержать четыре образовательных модуля, которые включают в себя обучение экономике, государственному муниципальному управлению, проектную деятельность, цифровые технологии в управлении. Участников программы ждет насыщенная практика с личными наставниками, тренингами, командировками и стажировками в органах государственной власти.
Практика продолжится и на реальных должностях, сопровождение не завершится по окончанию действия программы. Первый поток будет выпущен уже к ноябрю 2025 года.
Если этот проект будет успешно реализован, то в дальнейшем его растиражируют для всей государственной службы.
Выпускники будут налаживать взаимодействие с будущими слушателями курсов. Сегодня перед выпускниками открываются все новые возможности для применения своих компетенций в области управления как на небольших, так и на более ответственных участках работы.
«Я считаю, что данное направление станет важным шагом в развитии Астраханской области и привлечет в систему управления регионом квалифицированных и мотивированных управленцев, готовых решать задачи любой сложности на благо нашей Астраханской области», - отметил Андрей Петраев. Ольга Митрофанова
Источник: Газета Волга
07.02.2025 08:37
