Российские парламентарии предлагают регулировать длительность рабочего дня в зависимости от того, насколько жарко на улице.
Законопроект о сокращении продолжительности рабочего дня из-за жары внесли на рассмотрение Госдуму. Об этом рассказал автор законопроекта, вице-спикер ГД Борис Чернышов (ЛДПР).
По его словам, сокращение рабочего дня из-за жаркой погоды предусмотрены в рекомендациях Роспотребнадзора, однако больше половины работодателей их не выполняют. "Мы предлагает сделать их обязательными", - отметил Чернышов.
Законопроект предусматривает, что работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день: при температуре воздуха 28,5 градуса - на один час, при температуре от 29 градусов - на два часа, а если на термометре 30,5 градуса и выше - на четыре часа. Об этом сообщают РИА Новости .
Изменения хотят внести в статью 92 Трудового кодекса РФ. Как говорится в законопроекте, новации направлены на защиту работника от воздействия повышенных температур и сохранение благоприятных условий труда, сказано в проекте закона. Так как "в основном нормативном правовом акте, регулирующем трудовые отношения, не установлены особенности работы при высокой температуре воздуха".
Между тем, возникает вопрос, насколько данная инициатива воплотима в жизнь. В Астраханской области, к примеру, летом часто бывают температуры намного выше +30,5 (весной и осенью тоже). Нередко температура доходит и до экстремальных +40. И разговоры о том, что труд работников как-то надо облегчить при таких погодных условиях, идут давно. Вот только готовы ли работодатели к тому, что практически целый сезон (а то и больше при достаточно теплой весне и осени) сотрудники будут работать в день только по четыре часа (при 8-часовом рабочем дне)?!
