Работодатели очень ждут
Аналитики портала hh.ru продолжают следить за ситуацией на рынке труда Астраханской области и за дефицитом работников в отдельных отраслях. Надо отметить, что здесь не так много изменений, ведь не-прежнему самая острая нехватка — по части линейного персонала.
В мае 2025 года в Астраханской области в первую пятерку самых дефицитных попали товароведы, токари, продавцы, мерчандайзеры и повара, пекари, кондитеры. Теми сферами, где острее всего ощущается дефицит в области в начале года, являются розничная торговля. Дефицитность той или иной специальности аналитики определяют по соотношению резюме от соискателей и предложений работодателей: в номер количество резюме на вакансию должно быть от 4 до 8, если же цифра меньше 4, то это говорит о дефиците, а если меньше 2 — о выраженном кадровом голоде.
«Дефицит кадров в розничной торговле наблюдается в течение как минимум последних 5-6 лет, особенно сильным он был в прошлом году. В начале этого года в Астраханской области по-прежнему отмечается кадровый голод в торговле, особенно среди вакансий товароведов, продавцов, мерчандайзеров, поваров, пекарей и кондитеров» , — пояснила директор hh.ru Юг Олеся Лавренова, но добавила, что в последнее время отмечается небольшой рост количества резюме от соискателей.
Photo by form PxHere
