Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Неформальная занятость и выплаты серой заработной платы влекут за собой ряд негативных последствий как для работника, так и для государства.
Работник, соглашаясь на неофициальную оплату труда, лишается правовой защиты и социальных гарантий, таких как: оплата отпуска, больничного листа, трудового стажа, необходимого в будущем для назначения пенсии. Кроме этого утрачивается право на получение налогового вычета – чем ниже официальный размер дохода, тем меньшую сумму вычета получит заявитель. В случае трудовых споров работнику без официального трудоустройства сложнее будет доказать свои права, что может привести к ущемлению его интересов. Также низкие доходы могут стать причиной отказа в оформлении кредитов и ипотеки.
Выплачивая сотруднику зарплату «в конверте», работодатель минимизирует свою налоговую нагрузку. Это приводит к уклонению от уплаты налогов и сокращению поступлений в бюджет, что ограничивает возможности финансирования социальных программ и развитие инфраструктуры.
Официальное трудоустройство – это гарантии, защита и стабильность.
