Сегодня, 12 февраля, во всех Кадровых центрах Астраханской области состоялась первая встреча Клуба работодателей. Работодателям провели экскурсии и рассказали о возможностях Кадрового центра и государственных мерах поддержки.
В 2025 году региональная служба занятости участвовала в комплексной модернизации в рамках нацпроекта «Кадры». Кадровый центр Астраханской области ищет новые формы для взаимодействия с работодателями, поэтому Клуб работодателей решили запустить в новом формате и с новым названием - «Деловые горизонты».
Самое масштабное мероприятие прошло в Кадровом центре Астраханской области. В нем приняли участие свыше 20 ведущих работодателя региона, в том числе ООО «Газпром добыча Астрахань», ООО «Лукойл-Астраханьэнерго», ООО «Таксомоторный парк № 20», ПАО «Астраханский порт», ПАО «Россети Юг», ПАО «Мобильные телесистемы», «Региональный центр организации закупок» и другие.
На встрече с работодателями руководитель Агентства по занятости населения Астраханской области Рамиз Азизов рассказал о ситуации на рынке труда и о работе региональной службы занятости в современных условиях: «Главная цель модернизации - внедрение новых стандартов государственной службы занятости, улучшение качества и результативности взаимодействия сотрудников с клиентами - работодателями и соискателями. В Астраханской области количество вакансий в два раза превышает число безработных. Работодатель сегодня является ключевым партнером современного Кадрового центра».
Светлана Куняшова, директор Кадрового центра Астраханской области, провела экскурсию по Кадровому центру, оснащенному современной техникой и оформленному в фирменном стиле. С соискателями и работодателями здесь взаимодействуют консультанты (карьерные и кадровые). Сервисы и меры поддержки бесплатные. Вся работа проводится с помощью единой цифровой платформы «Работа России».
«Чтобы эффективно решать потребности работодателей, необходимо живое общение между ними и сотрудниками Кадровых центров. Мы предлагаем каждому работодателю индивидуальный подход и свою стратегию взаимодействия», - отмечает Светлана Куняшова, директор Кадрового центра Астраханской области.
О мерах поддержки для работодателей рассказала Светлана Середенкова, руководитель Кадрового центра города Астрахани. Это содействие работодателям в подборе необходимых работников, организация и проведение ярмарок вакансий, организация профессионального обучения работников. Работодателям рассказали о возможности получить субсидию при трудоустройстве некоторых категорий граждан и оборудовании рабочих мест для инвалидов.
Во время дискуссии руководители службы занятости и работодатели обсудили предстоящий Всероссийский опрос работодателей, целевое обучение, трудоустройство выпускников СПО и вузов, а также совместную деятельность по организации временного трудоустройства подростков в период каникул.
В завершение встречи Ольга Арманская, главный специалист сектора дизайна клиентского опыта, провела практикум для руководителей, направленный на развитие надпрофессиональных компетенций (эмоциональный интеллект, работа в команде и клиентоориентированность).
В районах Астраханской области к Клубу работодателей присоединились учреждения образования, здравоохранения, ЖКХ, культуры и соцподдержки, а также фермерские хозяйства и индивидуальные предприниматели.
Напомним, что в 2025 году в Кадровый центр Астраханской области обратились 1,4 тыс. работодателей. Больше всего предложений было в сферах образования, социального обеспечения, здравоохранения, обрабатывающего производства, сельского хозяйства, рыболовства, транспорта и розничной торговли. На заявленные вакансии в 2025 году трудоустроены 6,3 тыс. астраханцев.
