В регионе действует программа поддержки, направленная на помощь работодателям в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями и на частичную компенсацию затрат, связанных с этим. Эта инициатива входит в национальный проект «Кадры».
При приеме на работу инвалида работодатель может получить субсидию, равную шести минимальным размерам оплаты труда, включая страховые взносы. Выплата производится поэтапно — через месяц, три и шесть месяцев с момента трудоустройства. Также Социальный фонд возмещает до 200 тысяч рублей на оборудование рабочих мест для таких сотрудников.
Работодатели могут рассчитывать на поддержку при найме людей с инвалидностью первой или второй группы, а также участников боевых действий. Для получения субсидии руководителю предприятия нужно обратиться в кадровый центр.
На сегодняшний день в регионе открыто 355 вакансий для людей с ограниченными возможностями, что в четыре раза превышает число претендентов, согласно данным службы занятости. С начала года в кадровый центр «Работа России» обратились 167 жителей области с инвалидностью, из которых 53 уже трудоустроены на должностях, таких как рыбак, охранник, диспетчер, сторож и машинист насосной установки.
Автор:Информационный штаб (ШИ)
