База данных астраханской службы занятости сегодня насчитывает 8,2 тысячи свободных рабочих мест от 730 работодателей региона. Поиск сотрудников для бизнеса ведется через единую цифровую платформу «Работа России», где все меры поддержки предоставляются бесплатно.
С прошлого года работа с компаниями в рамках нацпроекта «Кадры» вышла на новый уровень. Теперь за каждым предприятием закреплены кадровые консультанты, которые применяют индивидуальный подход: сами ищут претендентов, организуют массовые отборы и собеседования, а также направляют действующих сотрудников компаний на бесплатное обучение и повышение квалификации.
Одной из самых востребованных мер стали ярмарки вакансий. С начала 2026 года проведено уже 197 таких мероприятий, которые посетили около 11,8 тысячи человек. В результате прямого общения с работодателями трудоустроены 1,3 тысячи астраханцев. Всего же с начала года при содействии службы занятости работу нашли 3,6 тысячи жителей области.
Для стимулирования найма определенных категорий граждан действует система субсидирования. Работодатели могут получить денежную компенсацию за создание рабочих мест для инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий с инвалидностью, а также выплаты за прием на работу других льготных категорий сотрудников.
Как рассказала директор кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова, для глубокого понимания потребностей бизнеса запущен проект «Фокус внимания».
«Чтобы лучше узнать потребности работодателей и более эффективно подбирать необходимых сотрудников, руководители и сотрудники кадрового центра Астраханской области выезжают на предприятия и знакомятся с условиями труда. В 2025 году мы апробировали проект „Фокус внимания“ в городе Астрахани с помощью ведущих работодателей, в этом году распространяем опыт на районы области», — пояснила она.
