Однако, как сообщает сервис SuperJob, женщины оказываются успешнее мужчин в достижении своих целей после подобных угроз — своего добиваются 65 % прекрасного пола и лишь 53 % мужчин. Но чаще расстаются с работой именно мужчины (34 % против 27 % у женщин).
Среди россиян с ежемесячным доходом от 150 тысяч рублей доля тех, кто использовал угрозу увольнения, составляет 36 %, а среди тех, кто зарабатывает меньше, — 31 %. Из числа решившихся на такой шаг желаемого результата добились 59 % опрошенных, 31 % в итоге ушли из компании, а 6 % продолжили работать на прежних условиях.
Работодатели в целом стали лояльнее относиться к сотрудникам, готовым уволиться из‑за неудовлетворённости зарплатой или условиями труда: сейчас каждый десятый наниматель сразу выполняет требования работника (в 2024 году таких было 6 %), ещё 64 % готовы обсуждать компромиссные варианты (два года назад — 67 %), а увольняют «неудобных» сотрудников только 6 % работодателей — это на 5 % меньше, чем в 2024 году.
