«Ростелеком» вошёл в два главных рейтинга лучших работодателей России одновременно. Журнал Forbes в пятый раз присвоил компании платиновый статус, а издание РБК впервые включило её в свой рейтинг — и сразу в группу компаний с наивысшими результатами. Для южных регионов это заметно, потому что в Ростовском опорном филиале «Ростелекома», который работает в Южном и Северо-Кавказском федеральных округах, трудятся тысячи специалистов — от инсталляторов до экспертов по кибербезопасности.
Эксперты Forbes оценивали компании по трём направлениям: «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление». По итогам оценки участники делятся на четыре категории: платину, золото, серебро и бронзу. РБК применяет похожую методологию и дополнительно опрашивает самих сотрудников, поэтому их мнение напрямую влияет на итоговое место компании.
«Ростелеком» обеспечил Wi‑Fi‑доступом клиентские службы СФР в Астраханской области
В рейтинге РБК учитывают условия труда и развитие сотрудников, волонтёрство, социальную ответственность, деловую репутацию, эффективность бизнеса и инновации. «Ростелеком» набрал высокие баллы по каждому направлению, поэтому попал в первую группу работодателей страны.
Звания стали итогом системной работы с командой, в которой десятки тысяч человек по всей России. В компании действует корпоративный онлайн-университет с более чем 900 курсами, а опытные специалисты наставничают новичков. Сотрудники получают добровольное медицинское страхование, жилищные программы, негосударственное пенсионное обеспечение и долгосрочную мотивацию, а также сами выбирают бонусы в кафетерии льгот. Дети сотрудников тоже вовлечены: курсы, познавательные занятия и мастер-классы посещают тысячи ребят по всей стране. В компании развивается волонтёрское движение и работает школа волонтёров.
Заместитель президента — председателя правления «Ростелекома» Галина Рысакова подчеркнула: люди остаются главным драйвером инноваций и трансформации в цифровую эпоху. По её словам, признание в рейтингах подтверждает, что каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и увидеть, как его действия влияют на развитие компании и всей страны.
«Признание „Ростелекома» лучшим работодателем — это важный результат нашей последовательной работы по созданию среды, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и увидеть, как его действия влияют на развитие компании, отрасли и всей страны. Мы убеждены, что именно люди остаются главным драйвером инноваций и трансформации в цифровую эпоху. Наши инвестиции в развитие сотрудников и совершенствование внутренних процессов, в создание современной и доступной цифровой инфраструктуры, а также поддержка социальных инициатив как внутри компании, так и в обществе — это не просто правильные шаги, а прочная основа для долгосрочного лидерства».
«Ростелеком» ведёт и крупные социальные проекты. Программа «Азбука интернета» обучает пожилых пользователей уже более десяти лет, и за это время её прошли более 500 тысяч человек. С 2014 года компания реализует проект устранения цифрового неравенства, который обеспечивает доступ к цифровым сервисам даже в небольших и отдалённых населённых пунктах.
Молодёжь компания вовлекает через стажировку «Твоя первая» с гибким графиком от 20 до 40 часов в неделю, поэтому студенты совмещают её с учёбой. Кроме того, они участвуют в проекте «Цифровая практика» и амбассадорской программе.
Андрей Прищемихин, директор Ростовского опорного филиала «Ростелекома» в ЮФО и СКФО, отметил, что высокие позиции в рейтингах подтверждают: компания создаёт комфортные и эффективные условия для профессионального роста. «Возможность быть востребованным и видеть реальный результат своего труда по-настоящему вдохновляет профессионалов», — подчеркнул он.
В 2026 году «Ростелеком» обновил HR-стратегию под девизом «Ты влияешь на ход событий». Идея простая: вклад каждого сотрудника даже в ежедневных задачах запускает цепочку позитивных изменений. За год компания провела карьерные дни в ведущих вузах страны, запустила всероссийский флешмоб #явлияю и организовала программы на Петербургском международном экономическом форуме и Международном фестивале молодёжи.
Добавить в избранное "Яндекс.Новости"
Автор: шеф-редактор
