и пробовать!
У нас у каждого свои мотивы и интересы в жизни. У тех, кто обратился в службу занятости, желание одно – найти работу. В своем интервью нашей газете заместитель директора ОГКУ «Центр занятости населения Енотаевского района» Людмила Викторовна Ефимова расскажет о том, чем могут помочь в этом учреждении жителям нашего района.
В 2015 году уровень текущей безработицы снижался незначительно, что было связано с обращениями граждан, уволенных по сокращению штата. Таковых сейчас - 88 человек от общей численности безработных (491 чел.). Количество тех, кто уволен по истечении срока трудового договора или после окончания сезонных работ, составляет 128 чел. Из контингента устойчивых безработных мы выделяем лиц с ограничением трудоспособности по медицинским показаниям и инвалидов, их - 34 чел. А граждан, впервые ищущих работу (ранее не работающих), – 103 чел. и 104 чел. - это лица, не работающие длительно, более года.
- Людмила Викторовна, на что могут претендовать обратившиеся к вам безработные граждане?
- Сегодня в службе занятости заявлено 103 вакансии. В соответствии с проведённым недавно профессионально-квалификационным анализом спроса на рабочую силу, востребованы врачи, средний медицинский персонал, учителя, специалисты с педагогическим, музыкальным образованием. Среди рабочих профессий отмечен спрос на сварщиков, токарей, электромонтёров, трактористов. А вот соискателей таких профессий как раз нет. Бухгалтерам, юристам, экономистам, специалистам учреждений, менеджерам (обратившихся в службу занятости с такими профессиями было большинство) предложить нечего, таких вакансий не поступало.
В целях расширения возможности трудоустройства, в подборе необходимых работников для предприятий района наша организация в этом году провела семь ярмарок вакансий рабочих мест. Приглашённые работодатели на ярмарках в формате живого общения провели собеседование с гражданами, разъясняли условия труда, заработную плату. - Структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы существовал всегда. Можно ли решить проблему несоответствия квалификации соискателя и требований работодателя…
- … или наоборот – вакансии – требованиям, ищущих работу. Проблема решается путём переподготовки кадров. Мы продолжаем активно заниматься профессиональной подготовкой и переподготовкой безработных граждан по востребованным на рынке труда профессиям. И поверьте, это имеет положительный результат.
- А как быть тем, кто не смог найти работу в районе и согласен на смену места жительства?
- Для таких граждан, исходя из своего опыта работы, дам совет – начать поиск работы с Центра занятости. Подбор трудодеятельности осуществляется через общероссийский банк вакансий, в котором имеется информация о работодателях, об условиях работы, системы оплаты труда с указанием требований к соискателям. Гражданам, решившимся на переезд, Центр занятости возместит затраты на проезд и проживание.
- Знаю, что через вашу организацию можно устроиться и на временные работы .
- Да, программа временного трудоустройства реализуется ежегодно. В основном общественные работы предполагают работодателями выступают традиционно администрации сельских поселений, учреждения и предприятия района. Большую популярность в последнее время приобретают работы по ремонту и отделке зданий, уборке территорий. Кстати, все программы временного трудоустройства софинансируются службой занятости.
- Органы местного самоуправления - ваши деловые партнёры?
- Конечно, очень важно привлечь к этой работе всех участников рынка труда – органы местного самоуправления, руководителей организаций, работодателей. Тесное сотрудничество с руководителями предприятий и организаций, с индивидуальными предпринимателями и главами К(Ф)Х позволило заключить договора на сезонные и временные работы в этом году. К сожалению, не все работодатели, имеющие потребность в работниках, представляют вакансии в службу занятости. Однако закон обязывает работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Отдельно отмечу, что совместно с районной администрацией удаётся решать проблему временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в период каникул. Этим летом подросткам была предоставлена работа в ряде общеобразовательных школ района, в МУП «Водопроводные сети», ООО «Альтернатива» и других организациях и К(Ф)Х.
- Сегодня особое внимание уделяется квотированию рабочих мест для социально незащищенных групп населения. Что предлагает наш Центр занятости?
- Мы выполняем все мероприятия, регулируемые соответствующим Законом. Если раньше квотирование осуществлялось для предприятий с численностью работающих свыше ста человек, то в настоящее время квота устанавливается для работодателей с численностью работающих 35 человек и более. Пятый год работает программа по созданию специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с компенсацией затрат работодателю. Три человека нашли своё место в ООО «Альтернатива», турбазе «Капелька» и ИП «Кузнецова». Работодатели ежемесячно обязаны предоставлять в Центр занятости сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным.
- Подводя итоги, хотелось бы услышать совет для людей, ищущих работу.
- Главный совет: никогда не надо отчаиваться! Кто действительно хочет работать, обязательно найдёт что-то для себя. И не надо бояться маленькой зарплаты, на собеседовании можно обговорить возможность её повышения в дальнейшем, и тут уже всё будет зависеть только от вас – как вы себя проявите и какой уровень профессионализма покажете. Еще один совет - не надо забывать о самообразовании. Даже если вы вынуждены сидеть дома, постарайтесь развиваться и не стоять на месте, сейчас для этого есть всё – начиная от обширной литературы и заканчивая Интернетом. Работодатели любят энергичных и настроенных на позитив людей, чаще всего именно такие проходят собеседования.
С 1 июля текущего года Федеральной службой по труду и занятости введена в эксплуатацию информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России». Адрес Портала в сети Интернет: www.trudvsem.ru. Портал «Работа в России» создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников. Сведения о вакансиях в Енотаевском районе можно найти на сайте АМО «Енотаевский район» в разделе – занятость населения.
Любовь Киселёва.
Источник: Газета Енотаевский вестник
30.10.2015 13:48
