Участие в online форуме «2025-2030: Новый формат взаимодействия: Государство-Работодатель-Работник. Цифровизация трудовых отношений. Отмена моратория»

В рамках полного импортозамещения, технологического и кадрового суверенитетов России, в ходе глобальной реформы Трудового законодательства РФ, а также вступления в силу ряда Федеральных законов и Постановлений, меняются требования не только к содержанию документов и проведению мероприятий в рамках социально-трудовых отношений.

В первую очередь меняется отношение государства к вопросам соблюдения трудового законодательства РФ. Основа технологического и кадрового суверенитетов – безопасные рабочие места и высококвалифицированные кадры.

При этом надзор становится полностью прозрачным и электронным, а начиная с 1 января 2025 года, произошла отмена действующего моратория на проверки и введен реестр «Недобросовестных работодателей».

Заявки (форма прилагается) принимаются на электронные почты ответственных исполнителей:

1. Родионова Елена Юрьевна тел.: 8(963)102-05-21 e-mail: rodionova@caotlider.ru;

2. Жуковский Максим Евгеньевич тел.: 8(967)706-17-73 e-mail: zhukovskii@caotlider.ru.

 

Документы (1) Прочие
Online форума «2025-2030: Новый формат взаимодействия Государство-Работодатель-Работник. Цифровизация трудовых отношений. Отмена моратория» Скачать (PDF - 818.57КБ) Просмотреть

Новости соседних регионов по теме:

Нормативная база – Трудовой кодекс Российской Федерации (глава 48, статьи 303-309); – Локальные нормативные правовые акты;
09:29 27.10.2025 Администрация г. Рубцовск - Рубцовск
 
По теме