На людей посмотреть
На этот раз Всероссийская ярмарка трудоустройства проходила в особом масштабе. За один день площадки посетили сотни астраханцев. Выбор вакансий и работодателей получился весьма обширный. О своей заинтересованности в кадрах заявили крупные предприятия нефтегазовой, судостроительной и легкой промышленности, также таких отраслей, как энергетика, медицина, транспорт, сельское хозяйство.
Важно, что площадки носили не только информационный характер. При желании соискатели могли заполнить анкеты и на месте пройти первый этап собеседования с представителями потенциального работодателя. Размер зарплатных предложений достигал 170 тысяч рублей.
Среди наиболее щедрых на рабочие места оказался ООО «Таксомоторный парк № 20». Соискателей здесь ожидают 200 вакансий. Зарплатный диапазон - от 80 до 130 тысяч рублей, рассказывают представители предприятия.
«В таксомоторный требуются водители с категорией D. Мы предлагаем официальное трудоустройство, полный соцпакет. У нас действуют всевозможные бонусные программы. Выплачиваются подъемные при трудоустройстве сотрудников. Это как дополнительный бонус после пяти отработанных смен. В случае отсутствия нужной категории мы вас обучим. У нас успешно запущен проект переобучения. В июле стартует уже 7-я группа. Активно участвуют девушки, - поделилась ведущий менеджер по персоналу Юлия Кузнецова. - Тем, кто заинтересован в сотрудничестве, нужно прийти к нам и записаться. Среди обязательных требований - наличие стажа в категории В или С не менее одного года. Мы предлагаем бесплатное переобучение в нашей автошколе. С учащимися работают квалифицированные инструкторы, практически в 100% случаев сдача на права происходит с первого раза. В дальнейшем мы трудоустраиваем наших выпускников. На момент обучения они получают стипендию в размере МРОТ». Для тех, кто отдал долг Родине
Особые возможности предусмотрели для демобилизованных участников СВО. Координатором между работодателями и соискателями выступило Астраханское отделение фонда «Защитники Отечества». В организацию ветераны могут обращаться за различными видами помощи. Содействие в трудоустройстве и социализации является одним из приоритетных направлений. За период действия отделения фонда в Астраханской области, по словам руководства, отработаны 24 тысячи заявок от военнослужащих и членов их семей.
«Демобилизованные со службы ребята обращаются к нам со своими потребностями и запросами по образованию, интересам. Далее мы уже связываемся с работодателями и предлагаем им подходящие вакансии, - рассказывает заместитель руководителя регионального отделения фонда «Защитники Отечества» по общественным проектам Михаил Заплавнов. - Это могут быть абсолютно разные отрасли, у каждого человека свои приоритеты и направления для развития. Мы готовы помочь каждому. Среди наших партнеров есть ведущие предприятия региона. Мы работаем более чем со 150 организациями. Основные запросы связаны с рабочими специальностями. Зачастую это отвечает интересам ветеранов. Они могут получить престижную, высокооплачиваемую работу». Занятость как наука
Помимо трудоустройства, программа предусматривала большое количество образовательных активностей. Опытные консультанты провели тренинги для работодателей и соискателей. Представителям руководства рассказали о профилактике эмоционального выгорания сотрудников. Кандидаты на трудоустройство узнали, как грамотно составить резюме и подготовиться к собеседованию.
По мнению организаторов, ярмарка трудоустройства за годы ее проведения стала важным инструментом стабилизации ситуации не только на рынке труда, но и в экономике региона в целом.
«Это не только праздник, но и интересный познавательный проект, объединяющий всех участников процесса подготовки кадров для региона, - подчеркнул руководитель агентства по занятости населения Астраханской области Рамиз Азизов. - Ярмарка проходит в рамках национального проекта «Кадры». Мы уверены, что новый нацпроект поможет обеспечить экономику страны необходимыми трудовыми ресурсами. Сегодня Правительство России ведет активную работу по модернизации службы занятости, создает дополнительные возможности для трудоустройства людей с разными компетенциями. В текущем году Астраханская область вступила в третью волну комплексной модернизации, и уже к концу года в каждом районе откроется новый современный кадровый центр». Нужные ориентиры
Профессиональной ориентации молодежи организаторы события уделили особое внимание. В рамках ярмарки трудоустройства состоялся фестиваль профессий. Свыше 15 учебных заведений высшего и среднего профессионального образования представили свои площадки. С помощью макетов и тренажеров, а также в ходе мастер-классов от специалистов старшеклассники и абитуриенты могли наглядно познакомиться с производственными процессами.
«Создано множество различных площадок для юных участников ярмарки. Здесь презентуют себя практически все региональные организации высшего и среднего профессионального образования. Они обязательно познакомят выпускников и студентов с востребованными сегодня профессиями. И считаю важным, что каждый студент имеет прекрасную возможность встретиться лицом к лицу с работодателями Астраханской области и трудоустроиться, отмечу, даже без опыта. Правительство в свою очередь активно реализует меры, направленные на поддержку молодежи в сфере трудоустройства», - отметил председатель правительства Астраханской области Денис Афанасьев. В регионе вот уже три года работает программа «Содействие занятости молодежи Астраханской области на период до 2030 года». За это время показатели молодежной безработицы, по данным агентства занятости населения Астраханской области, снизились в пять раз. Сегодня число нетрудоустроенных молодых астраханцев не превышает 10% от общего числа активной молодежи региона.
Представители ключевых предприятий региона из числа участников ярмарки трудоустройства подтвердили заинтересованность в привлечении молодых кадров. Разработаны и действуют специальные программы, в том числе для ранней профессиональной ориентации.
«Компания «Россети Юг» и наш филиал в частности работу с молодежью ведет буквально со школьной скамьи. Профориентацию мы проводим уже со старшеклассниками в рамках всероссийского проекта «Энергокружки» - помогаем определиться с выбором. Активно сотрудничаем с вузами и ссузами - студенты не просто проходят практику у нас, но работают и получают корпоративную стипендию в рамках программы «Молодой рабочий». Таких ребят в «Астраханьэнерго» почти 30 человек», - поделился директор филиала ПАО «Россети Юг» - «Астраханьэнерго» Виктор Писарев. Выдержали на отлично
Основной этап сдачи единого госэкзамена остался позади. В этом году его участниками стали почти четыре тысячи учащихся 11-х классов. 28 астраханских школьников сдали ЕГЭ на 100 баллов. Школьные медали получили свыше 700 выпускников.
Цифры
Почти 150 астраханских работодателей предложили порядка 3,5 тысячи вакансий.
Дома лучше
Вузы и ссузы Астраханской области в этом году предоставили абитуриентам более 9 тысяч бюджетных мест. Ряд университетов региона занимает лидирующие позиции в национальном рейтинге высших учебных заведений. По данным агентства по занятости населения Астраханской области, в сегменте высшего профессионального образования по количеству бюджетных мест лидируют педагогические специальности. Абитуриенты могут побороться за 443 бюджетных места. На втором месте - медицинские специалисты. 386 бюджетных мест ожидает тех, кто решил получить высшее медицинское образование. Замыкают тройку лидеров специальности в сфере интеллектуальных технологий. В этом году в учебных заведениях региона готовы принять студентов на 286 бюджетных мест. Анастасия Ширяева
Источник: Газета Волга
05.07.2025 07:59
